Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Jauniešu Mentors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Jauniešu Mentoru, kurš aizrautīgi palīdzēs jauniešiem attīstīt savas prasmes, pašapziņu un karjeras iespējas. Šajā lomā jūs strādāsiet ar jauniešiem individuāli un grupās, sniedzot viņiem vadlīnijas, motivāciju un praktiskus padomus, lai palīdzētu viņiem sasniegt savus mērķus. Jūs būsiet atbalsta persona, kas palīdz jauniešiem pārvarēt izaicinājumus, attīstīt sociālās prasmes un veidot pozitīvu nākotni.
Jūsu galvenais uzdevums būs izveidot uzticības pilnas attiecības ar jauniešiem, palīdzot viņiem identificēt savas stiprās puses un attīstības jomas. Jūs organizēsiet mentoringa sesijas, vadīsiet izglītojošas un motivējošas aktivitātes, kā arī sadarbojieties ar skolām, vecākiem un citām organizācijām, lai nodrošinātu visaptverošu atbalstu jauniešiem.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt pacietīgam, empātiskam un spējīgam iedvesmot jauniešus. Jums jāspēj pielāgoties dažādām personībām un situācijām, kā arī jābūt labām komunikācijas un problēmu risināšanas prasmēm. Pieredze darbā ar jauniešiem, izglītības vai sociālā darba jomā būs liela priekšrocība.
Ja jūs aizrauj jauniešu attīstība un vēlaties būt daļa no viņu izaugsmes ceļa, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai kā Jauniešu Mentors!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Nodrošināt individuālu un grupu mentoringu jauniešiem.
- Palīdzēt jauniešiem noteikt un sasniegt personīgos un profesionālos mērķus.
- Organizēt izglītojošas un motivējošas aktivitātes.
- Sadarboties ar skolām, vecākiem un citām organizācijām.
- Atbalstīt jauniešus sociālo un emocionālo prasmju attīstībā.
- Veicināt jauniešu pašapziņu un neatkarību.
- Sekot līdzi jauniešu progresam un sniegt atgriezenisko saiti.
- Izstrādāt un īstenot mentoringa programmas.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze darbā ar jauniešiem vai mentoringā.
- Labas komunikācijas un klausīšanās prasmes.
- Spēja motivēt un iedvesmot jauniešus.
- Pacietība, empātija un spēja pielāgoties dažādām situācijām.
- Izpratne par jauniešu attīstības procesiem un izaicinājumiem.
- Spēja strādāt gan individuāli, gan komandā.
- Organizatoriskās prasmes un spēja plānot aktivitātes.
- Izglītība pedagoģijā, psiholoģijā vai sociālajā darbā (vēlama).
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar jauniešiem?
- Kā jūs motivētu jaunieti, kurš saskaras ar grūtībām?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai veidotu uzticību ar jauniešiem?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp diviem jauniešiem?
- Kā jūs pielāgojat savu pieeju dažādiem jauniešiem?
- Kā jūs novērtējat jaunieša progresu mentoringa procesā?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā mentors?
- Kā jūs sadarbojaties ar vecākiem un skolām, lai atbalstītu jauniešus?
